Un besoin de résilience systémique face à l’incertitude
Un besoin de résilience systémique face à l’incertitude Cette crise nous fait entrer sans transition dans une ère de grande volatilité où
Etude : l’enjeu de la formation pour construire les compétences et métiers de demain
L’Observatoire des Métiers du Futur est un think tank qui se donne pour mission de contribuer à développer l’employabilité en France. Il
Quel type de communauté apprenante créer pour votre organisation ?
Mobiliser l’intelligence collective est sûrement ce que nous avons de mieux à faire pour nous habituer aux successives crises. Même si le
Skilltroc s’engage auprès des demandeurs d’emploi, avec COJOB
Augmenter notre employabilité. Quand on est en poste, on y pense peu, même si on a bien intégré que notre carrière sera
10 conseils pour bien transmettre une connaissance
10 conseils pour bien transmettre une connaissance Transmettre une connaissance, quelle qu’elle soit (d’une softskill à un savoir technique), à un ou
4 exercices pour briser la glace en un temps record
Vous prévoyez d’animer un atelier pour partager vos connaissances ? Laissez tomber le traditionnel tour de table, qui peut mettre mal à
L’obsolescence des compétences, une fatalité ?
“85% des métiers de 2030 n’existent pas aujourd’hui !” Ce chiffre, extrait du rapport par Dell & l’Institut pour le Futur en
Le peer et le meilleur ? Petit traité sur le Peer-Learning
Déjà plusieurs semaines que cet article sur le Peer-Learning tourne dans nos têtes. Et pour l’alimenter, pour faire émerger une analyse nuancée
Comment bien animer une communauté apprenante ?
Pour bien animer une communauté apprenante, commençons par analyser ce qu’elle a de particulier. En fonction de ses particularités, nous vous listerons